En este video el maestro Stefon Harris demuestra como los "errores" en un grupo muchas veces se deben a la falta de conciencia sensible y aceptacion de lo que los demas traen a la mesa. A su vez esta falta de respuesta adecuada a los eventos que ocurren es lo que llamamos "errores". Muy interesante y me pone a pensar en multiples escenarios en las organizaciones a los que puedo traspolar este principio.
Thursday, December 15, 2011
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment